《合金装备：幸存》里小队成员的劳动力该如何分配？有哪些成员劳动力的分配策略

合金装备幸存里小队成员的劳动力该如何分配呢？想必不少玩家还不太清楚具体的分配方式，今天小编就为大家带来玩家“风中微凉”分享的合金装备幸存小队成员劳动力分配攻略，感兴趣的玩家快来看一看吧！推荐阅读：《合金装备：幸存》游戏通关心得 这款游戏是否值得入手？

成员劳动力分配方法

被我们营救回来的成员，经过基地的分析评估后，会被分配到多种职业岗位上，比如农夫、兽医等。

但如果按照他们的任职经历分配到对应的小队中，我们会发现实际情况并非如他所描述的那样。还会出现一些人只享受待遇却不干活的情况——也就是没有给小队带来任何加成效果。经过多次测试后，我们认为任职经历这方面99%是不可信的。而在多次测试过程中，我们也注意到了他最后一行文字的内容。

我们来分析一下，大体上，那些一收到求救信号就返回的成员，经过基地的分析后被划分成了几类。

1、虽然气力饱满，但无法期待成果。(LV1)

2、精力充沛，想来能交出不错的成果吧。(LV2)

3、气力十分饱满，可期待会有一定的成果。(LV3)

4、精力格外充沛，想来会产出相当出色的成果吧。(LV4)

我们可以将他们划分为不同等级，分别是1级、2级、3级和4级。等级越高，对小队的加成效果就越显著。

当然，也会有生病、受伤、腹泻等其他因素产生影响（务必及时治疗，否则会干扰效果）

以上就是合金装备幸存小队成员劳动力分配的方法，希望这些内容能对大家有所帮助！